中國社會科學院黨組認真貫徹落實中辦印發的《關于中央和國家機關部門黨組(黨委)落實機關黨建主體責任的意見》,按照中組部、中央和國家機關工委部署,為強化各單位黨委書記、紀委書記落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任,不斷提高全院黨建工作質量,黨組成員每年到分管單位開展調研、座談、走訪,聽取分管單位黨建工作情況匯報,現場指導工作和部署任務。1月2日至1月16日,院長、黨組書記高翔,副院長、黨組副書記彭金輝,副院長、黨組成員甄占民,中央紀委國家監委駐院紀檢監察組組長、院黨組成員杭元祥,副院長、黨組成員王昌林,秘書長、黨組成員趙志敏,副院長、黨組成員趙芮分四組現場聽取分管單位黨建述職報告,并進行點評指導。
高翔指出,過去一年,我院廣大黨員干部學者的紀律規矩意識、廉潔自律意識切實增強,擔當作為、干事創業的內生動力進一步激發,嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍進一步強化,踐行“三項共識”,以高質量黨建促進科研高質量發展,更好服務習近平總書記和黨中央的成效進一步彰顯。同時,大家堅持實事求是原則,不回避矛盾問題,提出有針對性的思路和舉措,值得肯定。但對照黨中央決策部署和院黨組工作安排,還存在一些差距和不足。
高翔對院屬單位黨委以高質量黨建促進高質量科研提出三點意見。一是聚焦“兩個維護”,把牢政治方向,切實履行政治責任,堅定不移加強政治建設,抓好中央巡視整改,在做好“后半篇文章”上發力,不斷提高服務習近平總書記和黨中央的能力水平。二是深入貫徹落實黨委領導下的所長負責制,加強黨對研究所建設的全面領導,建強抓實基層黨組織建設,打造有效踐行“三項共識”的堅強戰斗堡壘。三是以嚴的基調堅決扛起全面從嚴治黨主體責任,推進落實黨的建設責任制、意識形態工作責任制和紀律建設工作責任制,為按照習近平總書記和黨中央的要求辦好中國社會科學院,加快構建中國哲學社會科學自主知識體系作出應有貢獻。
把政治忠誠落到實處 推進黨的政治建設開創新格局
一年來,全院各單位以政治建設為統領,把政治忠誠落到實處,初步形成符合中國社會科學院實際,具有鮮明中國社會科學院特點的政治建設新格局。辦公廳認真做好習近平總書記重要指示批示精神督查督辦,逐一建立督查臺賬,持續優化完善工作機制和聯動溝通機制,持續合力推動習近平總書記重要指示批示精神落實落地。辦公廳、人事教育局組織召開首次研究所政治建設推進會暨組織人事工作專題會,為加強研究所黨的政治建設指明方向。國際合作局在重大任務執行過程中把堅決貫徹黨中央和院黨組決策部署放在第一位,高質量完成黨中央交辦任務,承辦首屆世界古典學大會、設立中國古典文明研究院等。機關黨委、人事教育局修訂出臺《中國社會科學院關于堅持和完善黨委領導下的所長負責制的若干規定》,首次明確所黨委領導是全方位全過程領導,為加強黨對哲學社會科學工作的全面領導,不斷提高研究所管所治所能力水平,提供了重要制度支撐。機關黨委、機關紀委會同人事教育局牽頭制定《中國社會科學院紀律建設工作責任制實施辦法(試行)》《中國社會科學院工作人員嚴守紀律“十嚴禁”》,推動營造干事創業濃厚氛圍、建設風清氣正學術殿堂。中國式現代化研究院以嚴明紀律保障有組織科研,規定“科研人員不承接橫向課題,不從事取酬性兼職,不做與中國式現代化無關的研究”。外國文學研究所制定出臺全面加強黨委建設的若干意見,為各研究所黨委建設成為堅強有力、充滿正氣的領導集體提供了重要參考。中國歷史研究院榮獲“中央和國家機關創建模范機關標兵單位”,黨的政治建設取得歷史性突破。西亞非洲研究所成功舉辦“第三屆中非文明對話大會”,持續落實習近平主席致中國非洲研究院成立賀信精神。中國地方志工作辦公室將《中國扶貧志》《中國全面小康志》作為全辦工作的重中之重,推進編纂工作取得扎實成效。
堅守馬克思主義理論陣地 黨的創新理論宣傳研究闡釋持續深化
院屬各單位堅持把學習宣傳研究闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和理論學術使命,深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神,不斷加強對黨的創新理論的研究闡釋,取得顯著成效。科研局高質量籌辦“建設中華民族現代文明研討會”,探索有組織研究闡釋黨的創新理論新模式。馬克思主義研究院組織實施馬克思主義理論學科建設與理論研究工程,持續深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的體系化研究和學理化闡釋。當代中國研究所將習近平文化思想列入黨組理論學習中心組學習計劃,組織逐條研讀《關于進一步學習宣傳貫徹習近平文化思想的若干舉措》等重要文件。信息情報研究院用好常態化學習機制,把哲學社會科學與自然科學、理論武裝與專業知識結合起來學習,提高干部隊伍政治自覺、理論素養和知識視野。中國社會科學評價研究院每月編發兩期警示教育匯編,每期精選10個典型案例,推動研究室與支部開展學習,做實做細紀法教育。民族文學研究所充分利用黨委理論學習中心組學習制度,將重點發言范圍擴大到中層干部,推動“第一議題”落實到位。語言研究所各支部每月組織兩次以上集中學習,班子同志參加所在支部的學習討論,加強督促指導。世界歷史研究所定期編發《理論學習材料匯編》,引導全所職工及時全面系統掌握“國之大者”,強化使命擔當。農村發展研究所以黨支部為單位開展黨的二十屆三中全會精神研究闡釋工作,向所黨委報送選題并發表多篇研究闡釋文章。法學研究所國際法研究所積極開展黨建理論研究,舉辦“全面加強黨的紀律建設”學術研討會,結合主責主業深化紀檢監察理論研究。日本研究所組織青年理論學習小組召開習近平文化思想專題研討會,引導青年干部學者堅定文化自信、勇擔新的文化使命。圖書館持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想文庫數據庫建設,多措并舉推進習近平新時代中國特色社會主義思想海外傳播。中國社會科學雜志社開設“真理之光”“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”等專欄,深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳研究闡釋。文化發展促進中心舉辦“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研修班”等系列黨建學習班,加強院地合作。中國社會科學出版社策劃研究闡釋重大選題,出版《“兩個結合”基本問題研究》《中華之道——中華文明突出特性的哲學闡釋》等主題圖書。
建強抓實黨支部 打造踐行“三項共識”的堅強戰斗堡壘
院屬各單位對標對表黨中央要求,認真貫徹落實黨支部工作條例,嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活,把黨支部建設成為堅決做到“兩個維護”、踐行我院“三項共識”、有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。駐院紀檢監察組工作例會經常聽取黨支部及各黨小組工作匯報,將黨建與派駐監督工作同部署、同落實、同檢查。財務基建管理局黨支部通過制定學習計劃清單、交流研討清單和調查研究清單等,把落實“第一議題”制度與推動業務工作有機結合起來。哲學研究所加強與中央和國家機關工委基層組織建設指導部聯學共建,開展“跟總書記學辯證法”支部黨課,推動黨建與業務互融互促。考古研究所在符合條件的考古隊建立黨小組,逐步推動全所考古工地黨組織全覆蓋。古代史研究所多個支部建立了科研項目與黨建活動聯動機制,以支部共建打破學科壁壘,推動學科交叉融合。中國邊疆研究所推動建立支部黨建檢查制度和所內職能部門例會溝通協調機制,以常態化、精細化監督全方位提升黨支部工作質量。生態文明研究所加強對黨支部“三會一課”等組織生活制度落實情況的督查整改,按季度對黨支部學習記錄進行檢查。民族學與人類學研究所重要學術活動以黨支部為組織單元,意識形態專題會議由黨支部書記組織開展分析研判并提出對策建議,推動黨建與科研工作有機融合。社會學研究所確定每周四為黨支部學習活動日,明確學習內容,抓緊抓實黨支部理論學習,夯實理論根基。世界經濟與政治研究所組織召開“傳承優良學風,落實三項共識”專題報告會,開展“黨的自我革命”主題黨日活動等,推動黨紀學習教育走深走實。歐洲研究所完善創新工程后期資助標準,明確對優秀黨支部書記予以獎勵。服務中心將外聘人員中的黨員全部納入黨組織管理,杜絕出現“口袋黨員”。
嚴格落實意識形態工作責任制 筑牢意識形態安全防線
院屬各單位以高度的政治責任感和使命感,自覺扛起意識形態工作責任,筑牢意識形態安全防線。離退休干部局對部分單位開展督導調研,指導做好思想政治工作,確保老同志隊伍穩定。近代史研究所通過嚴格信息審核、做好輿情收集、加強分析研判等措施,進一步加強意識形態陣地建設。歷史理論研究所調整所刊編委會成員,加強所刊陣地建設,嚴肅批駁“新清史”等錯誤思潮。經濟研究所在職稱評審工作中開展紀律教育,對申報人員進行紀律提醒、與評委進行廉潔道德教育談話,印發《職稱評審有關紀律規定應知應會》。工業經濟研究所進一步制定完善外出參會發言、授課、受訪、組織學術會議等制度,強化政治和意識形態審核把關。財經戰略研究院制定出臺橫向課題管理、考勤管理、編輯人員廉潔從業行為等方面的規章制度,強化紀律要求,加強制度建設。金融研究所通過各種場合反復強調科研、編輯、外事等方面的紀律要求,堅持在考核評價、選先推優、創新準入等方面強化政治把關。人口與勞動經濟研究所對橫向課題、縱向課題及全所人員兼職情況進行摸底調查,在此基礎上進行清理整頓。社會科學文獻出版社組織開展意識形態問題、廉潔風險、違法違紀風險3次專項排查預防糾治活動,制定實施《社會科學文獻出版社意識形態防控方案(試行)》。
扛牢抓實全面從嚴治黨主體責任 加強黨對哲學社會科學工作的全面領導
院屬各單位黨委扛牢抓實全面落實黨建主體責任,帶頭落實“一崗雙責”,建強領導班子,推動管黨治黨政治責任落實落地。文學研究所對代管學術社團和非實體研究中心公章統一管理,進一步加強政治把關,發揮政治引領作用。世界宗教研究所重點加強領導班子政治建設、落實領導班子政治責任,每周安排工作協調例會,班子加強溝通協調。數量經濟與技術經濟研究所制定返所日離京和請假管理等規章制度5項,修訂規章制度10項,加強所規所紀建設。政治學研究所主動對照學術社團問題清單查擺問題,從學術社團自身管理和研究所管理層面積極推動整改。新聞與傳播研究所以返所日作為治“散”的突破口,從嚴返所日請銷假考核,對返所日請銷假情況進行監督。俄羅斯東歐中亞研究所黨委與黨支部書記簽訂《黨建工作責任承諾書》,將履行情況作為黨建述職評議的重要內容,量化考核評價,強化結果運用。拉丁美洲研究所完成拉丁美洲學會理事會換屆工作,關鍵領導崗位由所領導擔任,學會秘書處和黨支部設在研究所,進一步加強黨對學會工作的全面領導。全球戰略研究院研究出臺18項規章制度,制定規章制度匯編,為提升管所治所水平提供了制度遵循。美國研究所注重發揮黨委委員聯系支部領學、督學作用,打通思想決策傳遞的“最后一公里”,壓實處室主任、支部書記主體責任。中國社會科學院大學進一步加強師德師風建設,成立師德師風建設委員會、黨委教師工作委員會,制定印發系列文件,嚴格落實師德失范“一票否決”。
2025年,中國社會科學院黨建工作將堅持“嚴”字當頭,統籌推進落實黨的建設責任制、意識形態工作責任制、紀律建設工作責任制,層層傳導壓力,敢于較真碰硬,把對黨和人民的忠誠、對黨的哲學社會科學事業的忠誠落到工作全過程各方面。全院各級黨組織、廣大黨員干部學者,將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,開拓創新、履職盡責,勇擔使命、銳意進取,以高質量黨建引領和保障高質量科研,著力鍛造對黨忠誠、服務人民、業務精湛、作風優良的理論學術鐵軍,奮力開創中國社會科學院改革發展新天地,為推進強國建設、民族復興偉業作出新的貢獻。
(中國社會科學院機關黨委/供稿)